2019年貴陽事業(yè)單位招聘面試形式
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
報考A類崗位且資格復審合格的考生參加面試。
報考B類崗位的考生，根據(jù)筆試成績（百分制）（占30％）和專業(yè)測試成績（百分制）（占40％）兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。
報考C類崗位且資格復審合格的考生參加試教。試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。
溫馨提示：
1、請關注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復“貴州公務員”隨時查看最新動態(tài)。
2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw
貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw
貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw
貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw
掃描下方二維碼直接關注公眾號
