經西秀區(qū)人武部黨委會研究審議通過，現(xiàn)就西秀區(qū)人武部機關崗位聘用制員工招聘工作公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
西秀區(qū)人武部政治工作科為本次人武部機關崗位臨時聘用制員工的招聘組織部門。招聘崗位為軍事科1人（計算機信息技術）、政治工作科2人（中文、法律、歷史及社會學專業(yè)）、保障科1人（財務專業(yè)）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護國家法律法規(guī)，品行端正；自愿從事軍隊和國防建設工作，有較強的責任心。
（二）人員年齡在20歲至25歲之間。
（三）身體健康，體貌端正；無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍；無傳染病史和精神病史；男性身高1.62米以上,女性身高為1.60米以上。
（四）納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校本科及以上學歷。
（五）有下列情形之一的，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬取得外國國籍或在國外工作的；
7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.其他不宜從事軍隊工作的情形。
（六）對符合基本條件和崗位條件的應聘人員，同等條件下優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、軍警類或政法類院校畢業(yè)生，具有相應工作經歷，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。
三、招聘程序
（一）本次招聘工作流程為：網上報名→初步篩查→現(xiàn)場資格審查→體能測試→面試→體檢及政治考核→辦理聘用手續(xù)。
（二）網上報名及初步篩選
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月30日20:00截止。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員填寫并發(fā)送《公開招聘人員報名登記表》（電子版，見附件1）至102411727@qq.com郵箱，未發(fā)送者視為未報名。
3.網絡報名開始后，按照公告要求，對應聘年齡、學歷、專業(yè)等信息進行初步篩選。
4.網絡報名結束后，根據同等條件下具有較強專業(yè)知識技能或職業(yè)資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽等相關情況，綜合考慮應聘者教育、工作經歷、專業(yè)契合度及實際崗位需求等，擇優(yōu)選擇應聘者參加現(xiàn)場資格審查。
（三）現(xiàn)場資格審查（9月上旬）
網絡報名初步篩選通過人選前往西秀區(qū)人武部政治工作科進行現(xiàn)場資格審查。
1.審查時間：報名截止后電話通知。
2.注意事項：
（1）被通知人員必須本人親自到場。
（2）需持《公開招聘人員報名登記表》、有效證件（身份證、學歷學位證書、退伍證、榮譽證等）原件及復印件，及無犯罪記錄的證明。學歷須進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗。資格審核不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。
（四）體能測試（9月上旬）
由西秀區(qū)人武部軍事科統(tǒng)一組織體能測試。測試內容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐四個項目。滿分100分。設定最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生，不得進入面試。體能測試、筆試（辦公常識、文書擬制）另行通知。
（六）面試（9月上旬）
各崗位依照成績從高到低排序，按招聘指標1:3確定面試入圍人選。面試比例達不到1:3的，需報部黨委批準后方可實施。
面試采用結構化面試，設置考官提問和考生答題兩個環(huán)節(jié)。具體時間地點另行通知。
（七）體檢及政治考核（9月中旬）
根據入圍面試成績占60%、其他成績占40%的權重計算總成績排名，按排名順序及1:1的比例確定人員，報人武部黨委批準后開展體檢及政考。具體安排另行通知。
（八）辦理聘用手續(xù)（9月中旬）
人武部與招聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為1年，含試用期3個月。試用期不合格的，解除聘用合同。
四、待遇
1.試用期按2800元每月發(fā)放工資，試用期3個月結束后按3500元/月發(fā)放工資，按照國家和政府有關規(guī)定繳納五險一金；根據年度工作考核情況，工資根據屬地情況定期增資。
2.享受國家法律規(guī)定的休息休假等待遇。
聯(lián)系人：譚靜波電話：15923576854
附件1：公開招聘人員報名登記表.docx
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