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1941.
2022年畢節(jié)市商務(wù)局關(guān)于推遲下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”引才面試時間的公告
根據(jù)最新疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,決定將原定于2022年5月14日畢節(jié)市商務(wù)局下屬事業(yè)單位市通關(guān)服務(wù)中心2022年第一批次“人才強市”引才面試時間推遲到20
2022-05-12
1942.
織金縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當(dāng)前報名情況,經(jīng)研究決定,織金縣本次人才引進崗位報名時間截止到2022年5月15日下午18:00,逾期不再受理報
2022-05-11
1943.
2021年畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2021年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,按照《畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位2021年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才
2022-05-11
1944.
畢節(jié)市人民政府辦公室等5家市直單位2022年青年就業(yè)見習(xí)招募公告(53名)
為幫助青年積累實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力,根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)和《省人力資源
2022-05-11
1945.
畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進面試成績及體檢公告
按照《畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進程序及資格審查合格人員名單公告》規(guī)定,公司人才引進面試工作已結(jié)束,現(xiàn)將面試成績及體檢工作公告如
2022-05-10
1946.
2021年畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員擬調(diào)動人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2021年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章》規(guī)定,畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2021年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員工作經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)
2022-05-08
1947.
2022年畢節(jié)市工業(yè)和信息化局關(guān)于推遲下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”引才面試時間的公告(5月22日面試)
根據(jù)疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,決定將原定于2022年5月15日的下屬事業(yè)單位市民營經(jīng)濟發(fā)展中心2022年第一批次“人才強市”引才面試時間推遲到2022年5月22
2022-05-08
1948.
2022年畢節(jié)市民族中學(xué)第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案(5月22日面試)
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才
2022-05-08
1949.
關(guān)于“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)婦幼保健院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員”筆試通知(5月14日考試)
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng): 本院2022年第一批面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)員招考報名已結(jié)束,根據(jù)招聘簡章,01-03職位報考人員未達3:1,該職位報名的考生直接進入面試環(huán)節(jié),面試時
2022-05-08
1950.
畢節(jié)市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位2021年第二批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2021年第二批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)>的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號
2022-05-07
1951.
畢節(jié)市煤礦勘測設(shè)計院關(guān)于推遲2022年度第一批次“人才強市”引才面試時間的公告
根據(jù)最新疫情防控有關(guān)工作要求和安排,經(jīng)研究,決定推遲原定于2022年5月8日組織的畢節(jié)市煤礦勘測院2022年第一批次“人才強市”引才面試。面試時間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情
2022-05-05
1952.
畢節(jié)幼兒師范高等??茖W(xué)校關(guān)于畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃報名截止的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》及當(dāng)前報名情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)幼兒師范高等??茖W(xué)校本次人才引進崗位報名時間截止到2022年5月10日,逾期不
2022-05-05
1953.
畢節(jié)事業(yè)單位考試歷年真題分享
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),畢節(jié)事業(yè)單位考試真題,事業(yè)單位畢節(jié)歷年考試真題
2022-05-03
1954.
貴州畢節(jié)市人才引進歷年面試真題
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2022-04-29
1955.
畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進程序及資格審查合格人員名單公告
按照第十屆貴州人才博覽會工作安排部署,畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司于2022年3月16日在第十屆貴州人才博覽會網(wǎng)站上發(fā)布引進7名人才的公告,報名工作已于2022年4月22日24:00
2022-04-29
1956.
2022年畢節(jié)市實驗高級中學(xué)第一批次“人才強市”引才實施方案(5月15日面試)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本次引進工作的順利進行,成立畢節(jié)市實驗高級中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室在黨政辦,負(fù)責(zé)人才引進的具體工作。人才引進工作在畢節(jié)市人力資源和
2022-04-29
1957.
畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司參加第十屆貴州人才博覽會人才引進程序及資格審查合格人員名單公告
按照第十屆貴州人才博覽會工作安排部署,畢節(jié)市水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司于2022年3月16日在第十屆貴州人才博覽會網(wǎng)站上發(fā)布引進7名人才的公告,報名工作已于2022年4月22日24:00
2022-04-29
1958.
2022年畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位招聘部分崗位招聘計劃減少或取消的公告
畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員報名工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)“網(wǎng)上
2022-04-29
1959.
2022年畢節(jié)市商務(wù)局下屬事業(yè)單位第一批次“人才強市”引才實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才
2022-04-28
1960.
貴州畢節(jié)人才引進招聘歷年面試真題
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