貴陽產控公屋建設投資有限公司（以下簡稱“公屋公司”）是貴陽產控集團履行“承擔社會責任，提供發(fā)展動力”企業(yè)使命，搶抓貴陽貴安融合發(fā)展戰(zhàn)略機遇而成立的集土地開發(fā)、項目建設投資及國有資產管理運營為一體的一級全資子公司，于2020年8月正式成立，注冊資本4.8億元，是貴陽產控集團“一體三翼”國有資本投資運營戰(zhàn)略體系的重要實施抓手。
貴州鼎新項目管理有限公司（以下簡稱“鼎新公司”）是公屋公司旗下全資一級子公司，于2021年6月正式成立，注冊資本金3.98億元，主要職責為開展公屋公司名下項目開發(fā)運營、工程建設管理、商業(yè)資產運營等相關業(yè)務。
現(xiàn)根據公屋公司及子公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘，結合工作實際制定本簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。
二、招聘人數及崗位
本次面向社會公開招聘人員共5名，具體招聘崗位及要求詳見《貴陽產控公屋建設投資有限公司第四季度社會招聘崗位及要求一覽表》（附件1）。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱時間計算日截止于報名截止之日。
三、工作地址及薪酬待遇
辦公地址位于貴陽市觀山湖區(qū)金融城貴陽農商銀行大廈。應聘人員一經正式聘用，提供相應崗位市場化薪酬（特殊人才接受面議）及國家規(guī)定的五險一金、帶薪年假、定期體檢等福利待遇，工作日公司免費提供早、午餐。
四、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的、工作經驗特別豐富的，可適當放寬招聘條件。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國。
2.政治素養(yǎng)好，誠信勤勉，品行優(yōu)良，積極進取，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度。
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求;其中，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
4.具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力。
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
（三）凡有下列情況之一者，不受理報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨紀政務處分且在影響期內的；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的；
6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調查、辦理入職手續(xù)等程序進行。
（一）公開報名
1.報名采取網絡報名方式，報名時間為公告發(fā)布之日起，至2021年11月11日23：59時止。
2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。
3.報名時需提供以下材料：
（1）《貴陽產控公屋公司2021年公開招聘報名表》(見附件2）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證書（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書）；
（4）近期一寸藍底彩色正面免冠照片；
（5）崗位所需其他相關應征材料。
每人僅限應聘一個崗位，請應聘人員核準報名崗位、崗位需求、報名郵箱，避免導致報名信息錯發(fā)情況。請將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)送至公司招聘專用郵箱賬號：gyckgwjs20200806@163.com?（郵件命名格式為“姓名 應聘崗位”）。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘者（報名表內聯(lián)系電話請保持暢通），未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。
（三）初試
初試以面試的形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。進入初試的應聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質證書原件備查。初步面試合格的按分數從高到低排名按合格人數與招聘人數不低于5:1進入復試環(huán)節(jié)，未達到比例的，按照實際合格人數進入復試環(huán)節(jié)。
（四）復試
復試以面試形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。復試合格的確定為體檢對象。
（五）體檢
復試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應在規(guī)定時間內在三級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據復試分數排名情況擇優(yōu)遞補。
（六）背景調查
體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可根據面試分數排名情況擇優(yōu)遞補。
六、錄用
通過面試、體檢及考察合格人員，經相關程序審批同意，確定為擬聘用人員。
聘用人員應在規(guī)定時間內到公司報到，由公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
產生的崗位空缺可采取替補形式按照綜合排名情況安排應聘者替補，或者重新安排招聘。
七、其他事項
（一）在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排，應聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。
（二）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
（三）本招聘簡章由公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
八、聯(lián)系人：劉女士；聯(lián)系方式：0851-88205882
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